Tiến sĩ Skinner, câu hỏi đầu tiên là: “Chúng tôi muốn đứa con 16 tuổi của mình có việc làm. Mẹ cháu và tôi đã có việc làm mùa hè khi còn học trung học. Cháu cứ nộp đơn xin việc mà không có kết quả. Chúng tôi có thể cho cháu lời khuyên gì?”
Phản ứng đầu tiên của tôi là—tốt cho bạn. Giúp con bạn có việc làm là điều có giá trị. Đó là cách nhiều người trong chúng ta lớn lên. Nhưng thế giới ngày nay đã rất khác. Tình hình thất nghiệp và tài chính ở đất nước này rất khó khăn, và có rất nhiều sự cạnh tranh cho việc làm. Tuy nhiên, giúp một thiếu niên có việc làm là một cơ hội tuyệt vời để xây dựng kỹ năng. Học cách làm việc ở trường trung học dạy cho bạn tính trách nhiệm, quản lý thời gian, làm việc nhóm và năng suất.
Bắt đầu bằng cách làm rõ Tại sao bạn muốn chúng có việc làm. Có phải là về trách nhiệm, học cách làm việc dưới sự giám sát, tương tác với người khác, sử dụng thời gian một cách khôn ngoan? Nếu đó là lý do của bạn, thì tuyệt. Nhưng ngay bây giờ, con bạn cũng đang học một bài học quan trọng khác: việc làm không phải lúc nào cũng dễ kiếm.
Bạn có thể tự hỏi, "Tôi có đang dạy con mình thất bại không?" Thực ra, bạn đang dạy một thực tế của cuộc sống. Đôi khi bạn nộp đơn và không được nhận. Đó là một phần của cuộc sống. Nhưng đây là bước tiếp theo—hãy cân nhắc nói chuyện với bạn bè, những người làm nghề như xây dựng hoặc những người khác có thể biết ai đó và có thể giúp con bạn có một bước chân vào nghề.
Một bài học quan trọng khác ở đây là khả năng thích nghi—tiếp tục tiến lên, tiếp tục tìm kiếm. Học cách đối phó với sự từ chối là một kỹ năng sống quan trọng. Ngay cả khi họ không nhận được công việc, bạn vẫn có thể nói, "Tôi tự hào về bạn vì đã cố gắng và nỗ lực." Bản thân nỗ lực đó là một kỹ năng.
Nếu mục đích của công việc là kiếm tiền, hãy giải thích rằng điểm tốt cũng quan trọng như vậy vào lúc này. Một học sinh có điểm tốt có nhiều khả năng giành được học bổng đại học hơn—thường dễ xin hơn là học bổng thể thao. Vì vậy, thành công không chỉ đến từ công việc mùa hè. Nó cũng có thể đến từ học tập và xây dựng thói quen và kỹ năng hữu ích.
Vì vậy, hãy nghĩ dài hạn. Dạy con bạn rằng sự từ chối là một phần của cuộc sống và rằng điều kiện kinh tế thay đổi—đôi khi công việc thì nhiều, đôi khi lại khan hiếm. Bạn cũng đang dạy chúng cách linh hoạt và thích nghi. Trong thời buổi dễ dàng hơn, bất kỳ ai cũng có thể kiếm được việc làm. Bây giờ, có thể cần nhiều nỗ lực và sáng tạo hơn.
Điều này có thể thúc đẩy họ theo đuổi giáo dục và sự nghiệp có khả năng phục hồi tốt hơn trong thời kỳ khó khăn. Cuối cùng, câu hỏi của bạn đã mở ra cánh cửa dạy cho con bạn những bài học giá trị về khả năng phục hồi, tính linh hoạt, kinh tế, giáo dục và sự kiên trì.
