"最困难的是决定行动，剩下的只是坚韧"。
阿米莉亚-埃尔哈特 

变革是美国学校的使命。作为教育工作者，你们全心全意帮助学生通过学习、机会和进步而改变。重要的是，你们要花一些时间来提高自己。
自我完善是一种严谨、乐观、以目标为导向的生活方式的结果。走上这条道路需要付出一些努力。以下是最行之有效的自我完善系统背后的五项原则。

1.决定改进

这听起来可能很基本，但公开决定改进是成功的首要关键。就像学习一样，只有在有意识、有方向的情况下，才能更好地实现自我提升。

深思熟虑后做出改进的决定会让你有一个正确的开始，并为你的成功做好准备。原因与大脑如何为问题分配资源有关。大多数时候，你的大脑都在寻找效率。习惯就是这样养成的。你的 大脑在思考和行动中创造捷径.要改变其中任何一个，你都需要打破一些捷径。做出一个公开的决定，把它写下来，甚至对自己重复它，都会创造出一条新的神经路径，并足以让你的大脑注意到它的不同。  

此外，最 成功的领导者真正具有决断力.做出决定有时是自我提升中最难的部分。它总是第一个。 

2.了解为什么要改进

如果说决定改变就像启动了自我提升的引擎，那么你的理由就是燃料。改变依靠的是 "你有潜力，值得投资 "的想法。 

了解计划背后的动机往往比想象的要困难得多。也许你想提高自己，从而对学生产生更大的影响。也可能是因为你想更多地享受生活和人际关系。 

了解原因还将 帮助您专注于您的计划 并排除干扰。这些原因也会支撑你 当它受到威胁时 或开始竞争优先权。