La siguiente pregunta es: ¿Cómo generamos confianza en nuestros hijos pequeños?
Curiosamente, es su seguridad con usted para ser exploratorio.
Hace tiempo leí un estudio que me pareció interesante.
Demostró que los niños más pequeños son curiosos y hacen preguntas, pero debido al entorno, dejan de hacer tantas preguntas.
Lo que queremos hacer como padres es fomentar la curiosidad.
Es una forma de decirlo: fomentamos la curiosidad.
Si lo hacemos, les estaremos animando a hacer preguntas.
A veces incluso les enseñamos o representamos -cómo mantener una conversación o cómo hacer algo- y les ayudamos de verdad.
Carol Dweck escribió un libro maravilloso titulado Mentalidad.
Introduce el concepto de mentalidad de crecimiento frente a la mentalidad fija.
Una mentalidad de crecimiento se centra en el esfuerzo: "Trabajas duro y se nota".
Eso es algo poderoso.
Cuando le digo a alguien: "Has trabajado duro, has conseguido esto", lo que estoy diciendo esencialmente es: "Has hecho un buen trabajo". Eso es muy valioso.
En esa situación, estamos enseñando a nuestro hijo que trabajando duro se obtienen resultados positivos.
Contrasta eso con una mentalidad fija: "Creo que no soy lo bastante listo" o "Esto no lo he hecho bien".
Intentamos enseñar a nuestros hijos: Si trabajas duro, obtendrás resultados positivos.
Es una lección muy valiosa.
Así que, mentalidad fija frente a mentalidad de crecimiento: queremos enseñar una mentalidad de crecimiento.
Trabajando duro, obtenemos resultados positivos.
Una mentalidad fija suena a: "Tío, es que no eres lo bastante listo" o "Es que no puedo hacer esto".
Ese es el tipo de lenguaje de una mentalidad fija.
Queremos enseñar a nuestro hijo una mentalidad de crecimiento:
"Cuando haces cosas difíciles, ocurren cosas buenas".
Les enseñamos a resistir, a hacer cosas difíciles, y normalmente ese es el mejor camino.
